来源：米乐官网m6 发布时间：2025-04-21 20:01:27
在商业的广袤海洋中，家族企业的传承与发展犹如一艘巨轮的远航，既需要坚实的船身承载历史与记忆，更需要创新的引擎驱动未来与希望。浙江金桥铜业科技有限公司总经理郑碎燕与家族团队携手，正稳健地航行在这条继往开来的航道上，书写着青蓝接力的精彩篇章。
乐清市工商联副主席、乐清市新生代联谊会会长、浙江金桥铜业科技有限公司总经理郑碎燕
郑碎燕，1978年出生的她，毕业于中南财经大学。在那个大多数毕业生选择安稳就业的时代，郑碎燕却毅然决然地踏上了家族二次创业之路。2001年7月，她怀揣着对未来的无限憧憬与坚定信念，一头扎进了金桥铜业的筹备与创立工作中。
创业初期，她事无巨细，从企业手续的办理到经营理念的构建，都亲力亲为。在她的倡导下，“诚信与质量立企”“公司关爱员工，员工热爱公司”的理念深入人心，吸引了一批志同道合的伙伴，金桥团队也从最初的10余人慢慢地发展壮大到如今的400余人。
一支优秀的团队是企业成功的关键。郑碎燕深知此理，她努力培养和带领着一支经验比较丰富、专业素养高且极具凝聚力的高层领导团队，从始至终坚持务实求新的作风。
他们精准把握公司的经营方向，明确发展目标，以企业文化为核心支撑点，构建起涵盖经营管理、企业精神、人文环境等多方面的独特价值体系。通过不断传播和深化企业文化，为企业营造了良好的内部环境，推动公司在近三年主流产品/服务国内市场占有率逐年攀升，分别达到37.80%、39.20%、40.80%，实现了稳步发展。
在技术创新方面，郑碎燕展现出了非凡的战略眼光和决心。金桥铜业以“引领柔性导电连接方案，为制造产业赋能”为使命，大力投入研发资源，组建了包括机电一体化、工业机器人技术、机械制造与自动化等专业人才的技术团队，技术中心人数达58人，占职工总数的18.47%。
公司积极与中国科学院高能物理研究所、中国科学院国家天文台、新加坡国立大学等高校和研究机构合作，拥有省级高新技术企业研究开发中心。通过合作研发，不仅打破了美国公司在遥感卫星相机用柔性连接领域的垄断，还成为西门子在国内唯一指定的磁共振磁体中分流器供应商，填补了国内多项技术空白，累计开发新技术60余项，工艺技术改进36项，拥有国家专利39项，其中发明专利4项，实用新型专利34项，外观设计专利1项，强大的技术实力铸就了企业的核心竞争力。
在营销创新上，郑碎燕更是敢为人先。自2002年起，她就将全网络在线营销模式引入金桥，实现了传统营销与网络在线营销的完美结合。通过精准的市场细分和多维度的市场拓展策略，利用国内外展会、专业信息网站、销售服务平台等多种渠道了解顾客需求，优化产品和服务。
针对金桥软连接产品的小众定制特性，她创新性地从静态网络在线营销转型为动态网络在线营销，借助平台大数据为顾客画像，制作海量短视频并制定《网络在线营销手册》，构建视频号组合矩阵进行精准推送。如今，公司网络在线营销订单占比近85%，产品畅销100多个国家或地区，顾客总数达6000多家。其中铜编织线年被中国有色金属加工工业协会认定为销量全球第一，可以绕地球两圈，共计8万公里。近三年销售额持续增长，还荣获“阿里巴巴十年陈供应商”、人民电器“新质供应链奖”等荣誉。
郑碎燕格外的重视人力资源的战略价值，积极推动公司组织变革，引入“人力资源三支柱”管理模式，设立“管理、专业、技能”三类岗位序列，并为每个序列配备BP，深度融合业务与人才管理。
公司通过“未来合伙人”主题培养策略，构建人才画像，精准招聘和配置人才。在校园招聘方面更是独具匠心，通过“双选1V1、1V多面谈”“高校路演，高管面对面”“企业宣传&生涯规划”“线下群面议题讨论”等多种形式，全力打造“雇主品牌”。
同时，注重员工的学习与成长，搭建起完善的教育与培训管理体系，通过课程开发、学习方案设计、内训师建设以及线上线下培训课程、校企合作、定制化培训等多种方式全方位赋能员工。公司培养内训讲师20余人，通过“三个一人才工程”培养高潜人才300余人，有效提升了员工和公司绩效，近三年全员劳动生产率持续提升，关键人才流失率持续降低。
在供、产体系的优化上，郑碎燕同样不遗余力。在采购供应端，通过数字化采购平台和MES系统采购协同项目，对接U9系统，实现供应商管理全线上化，提高采购效率并实现业务闭环。
在生产端，通过MES系统与ERP系统协同，为订单匹配最优产线。针对战略型小单成立“极客交付组”，组内成员均为经验比较丰富的多能工，通过快速换模、图纸拆解、技术指导等方式实现快速生产。公司推进精益化生产，采用设备单元式布局，改造设备实现快速移动和电气接口快速拔插，精益线%产品品种类型的精益生产，计划下达后50min就可以完成产线重组排布，从投产到入库最短仅需4-8小时，平均交付时间5-7天，比行业中等水准缩短一半，在制造成本、生产效率、交货周期等方面均位居中国铜软连接行业前列。
在企业发展的同时，郑碎燕始终牢记社会责任。金桥铜业秉承绿色、环保理念，积极开展节能减排活动，倡导优美环境。她秉持“互利互赢、合作发展”的合作理念，主动与政府、社区及公益性组织建立沟通机制，为地区可持续发展贡献力量，展现出一位企业家的广阔胸怀和社会担当。
从郑碎燕身上，我们正真看到了家族企业传承的坚韧与创新，看到了青蓝接力的使命与担当。金桥铜业在她的带领下，正以蓬勃的姿态迈向更加辉煌的未来，也为众多家族企业的发展提供了宝贵的借鉴与启示。
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